prikaz prve stranice dokumenta Strategije retencije za junior i senior developere u informatičkim tvrtkama
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Strategije retencije za junior i senior developere u informatičkim tvrtkama

Crnov, Gabrijela
Hrvatsko katoličko sveučilište
Odjel za psihologiju

Citirajte ovaj rad

Crnov, G. (2022). Strategije retencije za junior i senior developere u informatičkim tvrtkama (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:219584

Crnov, Gabrijela. "Strategije retencije za junior i senior developere u informatičkim tvrtkama." Diplomski rad, Hrvatsko katoličko sveučilište, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:219584

Crnov, Gabrijela. "Strategije retencije za junior i senior developere u informatičkim tvrtkama." Diplomski rad, Hrvatsko katoličko sveučilište, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:219584

Crnov, G. (2022). 'Strategije retencije za junior i senior developere u informatičkim tvrtkama', Diplomski rad, Hrvatsko katoličko sveučilište, citirano: 29.11.2022., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:219584

Crnov G. Strategije retencije za junior i senior developere u informatičkim tvrtkama [Diplomski rad]. Zagreb: Hrvatsko katoličko sveučilište; 2022 [pristupljeno 29.11.2022.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:219584

G. Crnov, "Strategije retencije za junior i senior developere u informatičkim tvrtkama", Diplomski rad, Hrvatsko katoličko sveučilište, Zagreb, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:219584

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.