prikaz prve stranice dokumenta Proaktivna ličnost i samooblikovanje posla: Uloga organizacijske identifikacije i rukovodeće pozicije
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Proaktivna ličnost i samooblikovanje posla: Uloga organizacijske identifikacije i rukovodeće pozicije

Klišanin, Katarina
Hrvatsko katoličko sveučilište
Odjel za psihologiju

Citirajte ovaj rad

Klišanin, K. (2025). Proaktivna ličnost i samooblikovanje posla: Uloga organizacijske identifikacije i rukovodeće pozicije (Diplomski rad). Zagreb: Hrvatsko katoličko sveučilište. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:261408

Klišanin, Katarina. "Proaktivna ličnost i samooblikovanje posla: Uloga organizacijske identifikacije i rukovodeće pozicije." Diplomski rad, Hrvatsko katoličko sveučilište, 2025. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:261408

Klišanin, Katarina. "Proaktivna ličnost i samooblikovanje posla: Uloga organizacijske identifikacije i rukovodeće pozicije." Diplomski rad, Hrvatsko katoličko sveučilište, 2025. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:261408

Klišanin, K. (2025). 'Proaktivna ličnost i samooblikovanje posla: Uloga organizacijske identifikacije i rukovodeće pozicije', Diplomski rad, Hrvatsko katoličko sveučilište, citirano: 02.04.2025., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:261408

Klišanin K. Proaktivna ličnost i samooblikovanje posla: Uloga organizacijske identifikacije i rukovodeće pozicije [Diplomski rad]. Zagreb: Hrvatsko katoličko sveučilište; 2025 [pristupljeno 02.04.2025.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:261408

K. Klišanin, "Proaktivna ličnost i samooblikovanje posla: Uloga organizacijske identifikacije i rukovodeće pozicije", Diplomski rad, Hrvatsko katoličko sveučilište, Zagreb, 2025. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:261408

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.