prikaz prve stranice dokumenta Sklonost preoblikovanju posla: proaktivna ličnost, poslovno zadovoljstvo i dobrobit zaposlenika
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Sklonost preoblikovanju posla: proaktivna ličnost, poslovno zadovoljstvo i dobrobit zaposlenika

Vid, Ivana (2018)
Catholic University of Croatia
Department of Psychology

Cite this document

Vid, I. (2018). Sklonost preoblikovanju posla: proaktivna ličnost, poslovno zadovoljstvo i dobrobit zaposlenika (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:771867

Vid, Ivana. "Sklonost preoblikovanju posla: proaktivna ličnost, poslovno zadovoljstvo i dobrobit zaposlenika." Master's thesis, Catholic University of Croatia, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:771867

Vid, Ivana. "Sklonost preoblikovanju posla: proaktivna ličnost, poslovno zadovoljstvo i dobrobit zaposlenika." Master's thesis, Catholic University of Croatia, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:771867

Vid, I. (2018). 'Sklonost preoblikovanju posla: proaktivna ličnost, poslovno zadovoljstvo i dobrobit zaposlenika', Master's thesis, Catholic University of Croatia, accessed 10 July 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:771867

Vid I. Sklonost preoblikovanju posla: proaktivna ličnost, poslovno zadovoljstvo i dobrobit zaposlenika [Master's thesis]. Zagreb: Catholic University of Croatia; 2018 [cited 2020 July 10] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:771867

I. Vid, "Sklonost preoblikovanju posla: proaktivna ličnost, poslovno zadovoljstvo i dobrobit zaposlenika", Master's thesis, Catholic University of Croatia, Zagreb, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:771867

Islandora Bookmark - Please login to use this feature