prikaz prve stranice dokumenta Povezanost između radnih orijentacija i organizacijske odanosti
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Povezanost između radnih orijentacija i organizacijske odanosti

Čuljak, Marta
Catholic University of Croatia
Department of Psychology

Cite this document

Čuljak, M. (2021). Povezanost između radnih orijentacija i organizacijske odanosti (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:130063

Čuljak, Marta. "Povezanost između radnih orijentacija i organizacijske odanosti." Master's thesis, Catholic University of Croatia, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:130063

Čuljak, Marta. "Povezanost između radnih orijentacija i organizacijske odanosti." Master's thesis, Catholic University of Croatia, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:130063

Čuljak, M. (2021). 'Povezanost između radnih orijentacija i organizacijske odanosti', Master's thesis, Catholic University of Croatia, accessed 20 October 2021, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:130063

Čuljak M. Povezanost između radnih orijentacija i organizacijske odanosti [Master's thesis]. Zagreb: Catholic University of Croatia; 2021 [cited 2021 October 20] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:130063

M. Čuljak, "Povezanost između radnih orijentacija i organizacijske odanosti", Master's thesis, Catholic University of Croatia, Zagreb, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:224:130063

Islandora Bookmark - Please login to use this feature